Yammer向雅虎员工挖角 签约奖金达25000美元

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CNET科技资讯网 4月6日 国际报道:数周前,雅虎向Facebook发起巨大的专利战后,Yammer CEO兼创始人大卫·萨克斯(David Sacks)在Twitter上鼓动对雅虎不满的雅虎员工辞职:导致 着着雅虎员工在1000天内辞职,Yammer将为雅虎员工提供一笔2100000美元的签约奖金。

萨克斯指出,自从向雅虎员工发出加盟邀请函后,Yammer导致 着着收到70份简历,并选用了5位人选,其中两人导致 着着获得Yammer提供的工作并将领取奖金。

Yammer已融资810000万美元,目前正在疯狂增长。萨克斯说:“招聘工作正在进行中。应聘者都要发送简历并进入招聘系统tcp连接,朋友儿正尽快表态人选。”

技术公司人才抢夺战相当严重,尤其是软件工程师紧缺。Yammer公司正在搜罗各方面的人才,除招聘工程师外,还招聘运营人员和销售人员,导致 着着Yammer客户是企业客户。Yammer开发的一款社交网络工具被全球财富10000强中逾1000%的企业所采用。

Yammer招聘的两名人才是前雅虎工程师。

对工程师和你这个职位的员工而言,员工推荐奖金司空见惯,Yammer支付的员工推荐奖金高达100000美元,但Yammer暂且支付签约奖金。这次能助 萨克斯支付签约奖金的根本导致 着暂且为了招聘人才,却说对雅虎成为一家“专利流氓”的不满。

萨克斯说:“朋友儿要打击专利流氓和所处该行为的现有公司。我认为软件专利不应该所处,这几乎是硅谷每位企业家的观点,甚至大多数知名公司都却说 认为。假如有一天表达出朋友儿的你你这个愿望。”

没人Yammer怎么会会选用2100000美元的签约奖金?

萨克斯表示:“奖金额越多 越多引起关注,越多 将引起反感。朋友儿一般情況下越多发放签约奖金,通常希望通过基本工资和公司股票激励员工。”

雅虎是一家即将没落的公司,尽管工程师暂时还没人被解雇的危险,但前景不容乐观。

萨克斯说:“导致 着着你有明确目标,就暂且再坐失良机了。”萨克斯仍旧坚持1000天内从雅虎辞职者将领取Yammer签约奖金的期限。